⚠️ 除标注"真实数据"的图表外，本页数据均为功能演示用的虚构数据。

历史记录

投递结果分布

真实数据

按 Prompt v3 匹配度分档

基于144条自主投递记录，匹配度三档的结果分布无显著差异，该指标不能预测投递结果，匹配度与"明确拒绝"存在弱相关，但与进入下一步无关，已在 Prompt v4 中下线。此外另有14条由对方主动联系要简历的未纳入统计，其中1次进入面试流程。

中高n=52
46.2%46.2%3.8%3.8%
0
中n=59
30.5%61.0%3.4%5.1%
0
中低n=33
33.3%48.5%18.2%
0
未读
已读未回
要简历后未回
明确拒绝
进入面试

标注为"真实数据"：作者本人真实投递记录的聚合统计，不含具体公司、岗位等可识别信息。

Prompt v4 分析示例

示例数据

契合度 × 初筛通过概率

颜色越深代表该组合下的分析记录越多

橙框：契合度中高及以上、初筛概率低的岗位——最适合用主动联系 / 内推等方式绕过硬性筛选，而不是走常规投递。

契合度
初筛通过概率
高
中
低
高
2
3
5
中高
3
4
2
中
4
5
3
中低
2
3
2
低
1
2
1

AI 校准分布

AI 是否指出了我对自己判断的偏差，以及我是否采纳

未校正
高估·采纳
高估·未采纳
低估·采纳
低估·未采纳

建议动作分布

系统给出的最终建议动作占比，包含"放弃"

公司·岗位日期契合度初筛通过概率AI校准JD撰写者是否值得投入建议动作核心理由
字节跳动·豆包产品经理2026-05-19中高高无需校正业务方参与撰写值得直接投大模型落地经验与岗位高度重合，可直接投递
百度·文心大模型产品经理2026-05-20中中候选人高估HR模板发布有条件值得主动打招呼后投NLP技术叙事偏弱，打招呼时需要补强技术信号
阿里云·大模型应用产品经理2026-05-22中高中无需校正业务方参与撰写值得主动打招呼后投to B场景匹配，打招呼语可直接引用客户成功案例
腾讯·混元AI产品经理2026-05-28中低中候选人高估HR模板发布有条件值得找路径绕过初筛内容生态经验缺口明显，建议走内推路径
智谱AI·产品经理2026-05-29高高无需校正业务方参与撰写值得直接投API产品经验与岗位核心需求完全对齐
月之暗面·产品经理2026-06-03中中候选人低估难以判断有条件值得主动打招呼后投低估了自己在C端AI产品上的实际经验
美团·AI应用产品经理2026-06-05中中候选人高估HR模板发布有条件值得主动打招呼后投O2O场景经验不足，打招呼语需弱化行业跨度
商汤科技·AI产品经理2026-06-10中低低无需校正HR模板发布不值得放弃CV专业门槛过高，投入产出比低
快手·AI创作工具产品经理2026-06-12中高高无需校正业务方参与撰写值得直接投AIGC创作工具经验与岗位直接对口
得物·AI产品经理2026-06-17中中候选人高估难以判断有条件值得主动打招呼后投垂直电商场景经验薄弱，需要话术补强
360·AI安全产品经理2026-06-19低低无需校正HR模板发布不值得放弃安全领域专业壁垒过高，不建议投入
蚂蚁集团·AI产品经理2026-06-23中中候选人高估业务方参与撰写有条件值得找路径绕过初筛金融合规经验缺口大，建议找内部人士了解真实需求
科大讯飞·大模型产品经理2026-06-25中低中候选人高估HR模板发布有条件值得主动打招呼后投教育/语音场景经验缺口，话术需绕开短板
网易·AI工具产品经理2026-06-30中低无需校正HR模板发布不值得放弃JD信息稀疏，方向不明确，投入产出比低
华为·智慧终端AI产品经理2026-07-07中高中候选人低估业务方参与撰写值得主动打招呼后投低估了自己的跨端产品设计能力，打招呼语应突出这点
共 15 条示例记录（按 Prompt v4 字段结构生成）· 以上均为虚构数据，仅用于产品功能演示